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  近日,湖南省人社厅和湖南省科技厅联合印发了《湖南省自然科学研究系列(含科研机构实验系列)职称申报评价办法(试行)》(湘职改办〔2020〕11号),对自然科学研究系列专业评审条件进行了修订。新的评价办法以激发自然科学研究人员的积极性、创造性为核心,发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用,更加注重品德、能力、业绩的评价导向,为服务全省高质量发展提供人才支撑。  一是突出分类导向,干什么就评什么。根据不同类型科研活动特点,将自然科学研究人员分为从事基础研究、应用研究、科技咨询与科技管理服务三类,优化评价标准的指标设计。对不同职业属性和岗位特点的专业技术人才,制定更具针对性、操作性的评价标准。对基础研究型人才着重评价其提出和解决重大科学问题、开展原创性科技创新的能力,研究成果的科学价值、学术水平和影响力等;应用研究型人才着重评价技术创新与集成能力、重大技术突破、成果转化效益、技术推广成效和对产业发展的实际贡献等;科技咨询与科技管理服务型人才着重评价其战略和政策研究能力、决策咨询服务水平、技术转移服务、行业评价认可度和科技服务满意度等。评价维度既遵循了科技人员的成长规律,又坚持服务全省经济社会发展。  二是突出实绩导向,让干得好的评得上。落实破除“四唯”要求,凭业绩论英雄,建立项目成果、研究报告、专著译著和技术标准规范等形式的代表作制度,对论文数量进行适当压减,对获奖级别、排名进行适当调整,改变片面将论文、著作、项目、获奖数量等与职称评审直接挂钩的做法。特别是根据科技服务从业人员的职业特点和岗位属性,完成被本级及上级采纳认可的调研报告、决策建议报告和技术咨询报告等可代替论文评价指标,更加注重工作实绩的质量、贡献和影响力。同时,办法中明确,专家综合评议要坚持定性与定量评价相结合,防止职称评审结果以量化评价指标分数值一刀切倾向。  三是突出服务导向,让创新者能安心舒心。一是服务全省社会经济发展,本次办法修订的一大亮点,就是对围绕全省产业发展需要,对战略性新兴领域内取得前瞻性的原创成果、或解决重点优势领域关键性技术难题、或攻克制约传统产业转型升级技术瓶颈的专业人才,以及在发展势头良好、评价需求旺盛的新兴科技服务业领域,建立了细化的评价标准,既体现了全省科技创新需求,又注重了科技服务的职业属性和岗位要求。针对民营企业活跃、人才结构分布等特点,对于民营企业从事自然科学研究领域的专业技术人员,有关学历、资历、年龄等申报条件,细化落实《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》有关规定,充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力,更好地团结和凝聚非公有制领域专业技术人才。  四是突出一线导向,让愿意下去的上得来。鼓励自然科学研究专业技术人员到艰苦边远地区和基层一线为全省科技创新发展做贡献。对长期在上述地区工作的专业技术人员,外语和计算机水平不作要求,并且在评审时予以适当倾斜;对参与“农村科技特派员”、“三区”人才支持计划科技人员专项等基层服务项目的省直、市直专业技术人员,在评审时同等条件下优先。办法同时明确,在自然科学研究领域一线从事技术技能工作的技能人才,也可参与自然科学研究系列职称评审,畅通技能人才职称通道。

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  9月19日,内蒙古自治区科技厅推荐的国家重点研发计划“内蒙古‘一湖两海’等典型湖泊水资源综合保障关键技术及示范”项目启动会暨实施方案研讨会在呼和浩特举办。该项目属于国家重点研发计划“水资源高效开发利用”重点专项。由内蒙古农业大学牵头,联合北京大学、中国环境科学研究院等9家单位产学研联合,总投入6495万元,其中国拨经费1495万元,实施期为2.5年。  呼伦湖、乌梁素海、岱海在内蒙古乃至全国生态脆弱区都具有代表性和典型性,“一湖两海”在区域生物多样性保护、生态系统服务功能维持、水源涵养和防风固沙等方面发挥着重要作用。该项目遵循湖泊流域整体治理理念,以“点源—线源—面源—湖体”全过程控污减排为主线,重点解决流域“水资源—水环境—水生态”协同演变机制及气候变化与人类活动影响耦合驱动机理、农牧业高效节水减排与区域污染层级联控动态互馈机制、湖体冰封及生消期冰水泥多介质污染物迁移转化规律与时空多维调控原理三项重大科学问题,研发区域点源全流程分质减排及低温期达标技术、农牧区面源立体防控与水肥盐药耦合提效技术、湖体冰封期污染物靶向移除与非冰封期深度消减技术、基于生态补水的湖泊生物功能组服务价值激发提升技术四大关键核心技术,并集成示范。  为保证项目的顺利实施,项目成立了以中国工程院康绍忠院士为组长的咨询专家组,对实施方案进行论证,对课题设置、技术路线、实施过程中需要把握的关键技术问题等提出诸多建议和意见,提升项目实施的质量。  内蒙古自治区科技厅多次组织国家大院大所专家开展专题调研,摸清“一湖两海”生态环境现状和综合治理问题,梳理急需解决的科学难题和重大技术瓶颈,围绕创新需求安排自治区科技重大专项,组织开展技术攻关,为组织实施国家重点研发计划做了大量前期基础工作。自治区科技厅作为地方科技主管部门,将严格按照国家重点研发计划相关管理规定,积极发挥组织、协调、服务作用,确保项目顺利实施并高质量完成,促进先进科技成果在自治区转移转化。同时,在联合实施好国家项目的基础上,进一步加强合作,拓展共建创新平台载体、合作培育科技型企业,加强柔性引进创新团队和人才、推进科技成果转化等合作领域,以科技创新成果服务生态保护、绿色发展和地区经济高质量发展。

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  9月29日,由中国科学院上海硅酸盐研究所、国家大型科学仪器中心上海有机质谱中心、国家大型科学仪器中心上海无机质谱中心与上海市分析测试协会联合主办的2020年首届“横渠杯”上海青年质谱论坛在上海硅酸盐所举行。  此次论坛重点围绕质谱理论、新技术与方法、学科交叉融合与创新应用研究等展开交流与研讨。上海硅酸盐所副所长吴成铁致辞。国家大型科学仪器中心上海有机质谱中心主任郭寅龙担任论坛主席,上海市分析测试协会理事长卓尚军主持开幕式。  论坛以青年学者学术交流、培养青年人才为宗旨,鼓励青年学者学习和继承前辈的学术精华和应用经验,同时对作出科研成果的青年学者进行表彰。中科院生物与化学交叉研究中心、上海硅酸盐所、上海海关动植物与食品检验检疫技术中心、中科院上海药物研究所、复旦大学、上海市兽药饲料检测所、上海科技大学、上海市检测中心专家学者分别作了题为“赖氨酸乙酰化对蛋白质降解的影响及相关机制研究”“射频辉光放电质谱磁场增强技术”“质谱技术在食品非传统安全领域的应用-以过敏原和掺假鉴别为例”“定位衍生化技术在多烯不饱和脂肪酸鉴定上的应用”“蛋白质糖基化质谱分析方法及应用”“饲料中风险物质筛查与确认导则 液相色谱高分辨质谱法”“深度学习预测谱图库用于蛋白质组数据分析”“亲和质谱技术用于发现新型GPCR调控剂”“基于质谱的N糖链精准定量方法和肿瘤标志物研究”“上海市供水系统中药品和个人护理品的污染特征与风险评价”的学术报告。报告内容涉及蛋白质高通量质谱解析技术、先进材料质谱表征技术、质谱技术在食品非传统安全领域的应用、深度学习预测质谱解析图库、质谱技术应用于供水系统的风险评价等关键技术与应用的前沿、热点领域动态,进展与创新成果。与会代表进行讨论。  60余位来自科研院所、高等院校、企业的专家学者参加论坛。

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  共享工匠数据、共建交流平台、共办技能竞赛、共克技术难关、共搭创新载体、共育工匠梯队,9月22日,在杭州举行的2020年长三角G60科创走廊城市暨浙江省职工网络安全攻防技能大赛上,长三角G60科创走廊九城市总工会的代表共同签订《关于建立G60科创走廊工匠联盟的议定书》,共同促进九城市工匠工作的交流与合作,提升工匠队伍素质,为长三角高质量一体化发展注入更强劲的动力。  未来,长三角G60科创走廊工匠联盟工作将融入政府合作机制,纳入长三角G60科创走廊高质量发展的重要内容,充分发挥工匠在助推G60科创走廊高质量发展中的重要作用。

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  9月22日上午,江西省VR产业科技成果在线对接会在南昌市成功举办。本次对接会以VR产业技术成果转移转化为主题,涵盖VR和5G、人工智能、大数据云计算等前沿技术及VR技术在教育、医疗、能源、智慧城市等多行业的应用等为重点,共征集到符合展会要求的项目成果666项,征集到技术需求174项。  会上,华东交大、科骏、中飚等企业10项技术需求双方进行了现场交易签约;江西泰豪集团有限公司、南昌友旷科技有限公司、江西瞪羚科技有限公司、南昌威爱教育科技有限公司等4项待转化的重点成果技术分别作现场推介路演。本次在线对接会共有5134人次参与在线对接,实现技术对接387次,产生意向132次,达成意向14次。

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  日前,辽宁省科技厅制定《关于加强院士科技创新工作常态化联系机制的意见》(以下简称《意见》),贯彻落实省政府院士座谈会会议精神,建立健全院士常态化联系机制,充分发挥辽宁省院士“第一高端资源”的优势与作用。  《意见》提出,建立创新发展战略院士咨询机制,组织院士专家围绕辽宁实施创新驱动发展战略的重大问题开展论证咨询,为辽宁重大创新需求提供战略性、前瞻性、全局性的意见和建议。辽宁省共有两院院士56名,是十分重要的智库资源,在科技创新和相关专业领域发挥着不可替代的作用。建立创新发展战略院士咨询机制,有利于辽宁省重大创新和高质量发展的决策更具科学性、全局性和前瞻性。  《意见》中提到,建立促进院士重大科技成果转化机制,一是由院士“揭榜挂帅”,解决制约辽宁省经济社会发展的卡脖子难题,二是推动院士重大科研成果在辽宁省快速转化见效。科技成果转化是有效促进产业升级、经济社会发展的重要手段,建立促进院士重大科技成果转化机制,紧紧扭住以院士的重大科技成果转化带动产业核心技术能力提升、引领产业振兴这一关键点,充分发挥院士专家的“火车头”作用,集聚创新资源,突破关键技术制约,提升产业能级,推动高质量发展。  《意见》表明,建立院士专家常态化沟通服务机制,保持与院士的常态化联系,及时了解院士科研工作的相关动态,协调落实院士提出的意见和建议,营造良好的人才生态环境。院士作为顶尖领军人才,在科技创新、产业升级、人才培养、经济社会发展等各方面贡献出非凡的智慧和力量。保持常态化联系,进一步做好服务保障工作,有益于广大院士在科技创新、产业转型、经济社会发展、成果转化、人才培养方面更好地发挥引领作用,助推辽宁经济社会高质量发展。

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