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各分站、研究所： 2018年9月30日发布《中国科学院科技产业网信息报送有奖活动通知》之后，中国科学院科技产业网（以下简称“科技产业网”）各分站和院内科研院所积极参与活动，报送信息，丰富了科技产业网内容。 根据活动规则，以2018年6月1日-12月31日期间各单位信息报送数量和质量为依据，将评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名。由于参加此次活动单位数量有限，经科技产业网后台统计，综合评审，共评选出符合标准的一等奖2名、二等奖3名、三等奖3名，现予公布。 一、获奖名单单位名称送数量中国科学技术大学714二等奖中国科学院科技产业网贵港分站中国科学院西安分院31中国科学院沈阳应用生态研究所19中国科学院深圳先进技术研究院9 二、奖励设置 一等奖:价值4000元奖品； 二等奖:价值3000元奖品； 三等奖:价值1000元奖品。 三、领奖方式 本次活动奖励将于2019年上半年中国科学院科技产业化网络联盟理事长会会议时发放，届时会议组将提前与获奖单位联系。 未尽事宜请咨询联系人。 联系人：张力 邮箱：zhangl@casmh.com.cn2019年3月11日【全文】
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记者从中科院南京地质古生物研究所获悉，由中国、捷克、美国古生物学者组成的研究团队，在内蒙古地区的沼泽森林遗址里，发现一种约3亿年前的缠绕植物。与现在绝大多数缠绕植物向右螺旋生长不同，这种植物向左螺旋生长，堪称植物界罕见的“左撇子”。 宇宙中大至银河星系、小至中微子运动，都普遍存在非对称结构，植物也不例外。研究显示，现生缠绕植物里，超过九成向右螺旋生长，这好比人类中的大多数，是习惯使用右手的“右撇子”。但这种习惯右旋的习性，在远古时期却未必如此。 此次，研究团队在我国内蒙古乌海市的乌达煤田里，发现了迄今最古老的缠绕植物化石。这一地区原地埋藏了一片约3亿年前的沼泽森林。因为一次远古的火山喷发，降落的火山灰将这片森林三维“封存”了下来。这种保存方式与古庞贝城颇为相似，因此也被称为中国的“植物庞贝城”。 得益于“植物庞贝城”中的立体化石结构，研究人员发现，新发现的这种远古蕨类植物，有着不同于现代缠绕植物的生长方向。它的叶轴直径约1毫米，两侧长有叶片和钩状的攀爬“触手”，以螺旋向左的方向缠绕在另一棵种子植物上。 “有意思的是，包括此次新发现的化石在内，迄今人类找到的两种远古缠绕植物都为左旋生长，这与现在的情况截然不同。这引导我们重新看待非对称性在生物演化中的角色：这种现象因何产生、在漫长的进化中又如何变化，还有待科学家寻找更多的线索。”参与此项研究的中科院南古所助理研究员周卫明说。 这一研究19日刊发在最新一期的国际知名期刊《当代生物学》上。【全文】
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科研诚信建设联席会议成员单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局： 《科研诚信案件调查处理规则（试行）》已经科研诚信建设联席会议第七次会议审议通过，现印发给你们，请遵照实施。科技部中央宣传部最高人民法院最高人民检察院国家发展改革委教育部工业和信息化部公安部财政部人力资源社会保障部农业农村部国家卫生健康委国家市场监管总局中科院社科院工程院自然科学基金委中国科协中央军委装备发展部中央军委科技委2019年9月25日科研诚信案件调查处理规则（试行）第一章 总 则 第一条 为规范科研诚信案件调查处理工作，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国高等教育法》《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等规定，制定本规则。 第二条 本规则所称的科研诚信案件，是指根据举报或其他相关线索，对涉嫌违背科研诚信要求的行为开展调查并作出处理的案件。 前款所称违背科研诚信要求的行为（以下简称科研失信行为），是指在科学研究及相关活动中发生的违反科学研究行为准则与规范的行为，包括： （一）抄袭、剽窃、侵占他人研究成果或项目申请书； （二）编造研究过程，伪造、篡改研究数据、图表、结论、检测报告或用户使用报告； （三）买卖、代写论文或项目申请书，虚构同行评议专家及评议意见； （四）以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式或采取贿赂、利益交换等不正当手段获得科研活动审批，获取科技计划项目（专项、基金等）、科研经费、奖励、荣誉、职务职称等； （五）违反科研伦理规范； （六）违反奖励、专利等研究成果署名及论文发表规范； （七）其他科研失信行为。 第三条 任何单位和个人不得阻挠、干扰科研诚信案件的调查处理，不得推诿包庇。 第四条 科研诚信案件被调查人和证人等应积极配合调查，如实说明问题，提供相关证据，不得隐匿、销毁证据材料。第二章 职责分工 第五条 科技部和社科院分别负责统筹自然科学和哲学社会科学领域科研诚信案件的调查处理工作。应加强对科研诚信案件调查处理工作的指导和监督，对引起社会普遍关注，或涉及多个部门（单位）的重大科研诚信案件，可组织开展联合调查，或协调不同部门（单位）分别开展调查。 主管部门负责指导和监督本系统科研诚信案件调查处理工作，建立健全重大科研诚信案件信息报送机制，并可对本系统重大科研诚信案件独立组织开展调查。 第六条 科研诚信案件被调查人是自然人的，由其被调查时所在单位负责调查。调查涉及被调查人在其他曾任职或求学单位实施的科研失信行为的，所涉单位应积极配合开展调查处理并将调查处理情况及时送被调查人所在单位。 被调查人担任单位主要负责人或被调查人是法人单位的，由其上级主管部门负责调查。没有上级主管部门的，由其所在地的省级科技行政管理部门或哲学社会科学科研诚信建设责任单位负责组织调查。 第七条 财政资金资助的科研项目、基金等的申请、评审、实施、结题等活动中的科研失信行为，由项目、基金管理部门（单位）负责组织调查处理。项目申报推荐单位、项目承担单位、项目参与单位等应按照项目、基金管理部门（单位）的要求，主动开展并积极配合调查，依据职责权限对违规责任人作出处理。 第八条 科技奖励、科技人才申报中的科研失信行为，由科技奖励、科技人才管理部门（单位）负责组织调查，并分别依据管理职责权限作出相应处理。科技奖励、科技人才推荐（提名）单位和申报单位应积极配合并主动开展调查处理。 第九条 论文发表中的科研失信行为，由第一通讯作者或第一作者的第一署名单位负责牵头调查处理，论文其他作者所在单位应积极配合做好对本单位作者的调查处理并及时将调查处理情况报送牵头单位。学位论文涉嫌科研失信行为的，学位授予单位负责调查处理。 发表论文的期刊编辑部或出版社有义务配合开展调查，应当主动对论文内容是否违背科研诚信要求开展调查，并应及时将相关线索和调查结论、处理决定等告知作者所在单位。 第十条 负有科研诚信案件调查处理职责的相关单位，应明确本单位承担调查处理职责的机构，负责科研诚信案件的登记、受理、调查、处理、复查等。第三章 调 查第一节 举报和受理 第十一条 科研诚信案件举报可通过下列途径进行： （一）向被举报人所在单位举报； （二）向被举报人单位的上级主管部门或相关管理部门举报； （三）向科研项目、科技奖励、科技人才计划等的管理部门（单位）、监督主管部门举报； （四）向发表论文的期刊编辑部或出版机构举报； （五）其他方式。 第十二条 科研诚信案件的举报应同时满足下列条件： （一）有明确的举报对象； （二）有明确的违规事实； （三）有客观、明确的证据材料或查证线索。 鼓励实名举报，不得恶意举报、诬陷举报。 第十三条 下列举报，不予受理： （一）举报内容不属于科研失信行为的； （二）没有明确的证据和可查线索的； （三）对同一对象重复举报且无新的证据、线索的； （四）已经做出生效处理决定且无新的证据、线索的。 第十四条 接到举报的单位应在15个工作日内进行初核。初核应由2名工作人员进行。 初核符合受理条件的，应予以受理。其中，属于本单位职责范围的，由本单位调查；不属于本单位职责范围的，可转送相关责任单位或告知举报人向相关责任单位举报。 举报受理情况应在完成初核后5个工作日内通知实名举报人，不予受理的应说明情况。举报人可以对不予受理提出异议并说明理由，符合受理条件的，应当受理；异议不成立的，不予受理。 第十五条 下列科研诚信案件线索，符合受理条件的，有关单位应主动受理，主管部门应加强督查。 （一）上级机关或有关部门移送的线索； （二）在日常科研管理活动中或科技计划、科技奖励、科技人才管理等工作中发现的问题和线索； （三）媒体披露的科研失信行为线索。第二节 调查 第十六条 调查应制订调查方案，明确调查内容、人员、方式、进度安排、保障措施等，经单位相关负责人批准后实施。 第十七条 调查应包括行政调查和学术评议。行政调查由单位组织对案件的事实情况进行调查,包括对相关原始数据、协议、发票等证明材料和研究过程、获利情况等进行核对验证。学术评议由单位委托本单位学术（学位、职称）委员会或根据需要组成专家组，对案件涉及的学术问题进行评议。专家组应不少于5人，根据需要由案件涉及领域的同行科技专家、管理专家、科研伦理专家等组成。 第十八条 调查需要与被调查人、证人等谈话的，参与谈话的调查人员不得少于2人，谈话内容应书面记录，并经谈话人和谈话对象签字确认，在履行告知程序后可录音、录像。 第十九条 调查人员可按规定和程序调阅、摘抄、复印、封存相关资料、设备。调阅、封存的相关资料、设备应书面记录，并由调查人员和资料、设备管理人签字确认。 第二十条 调查中应当听取被调查人的陈述和申辩，对有关事实、理由和证据进行核实。可根据需要要求举报人补充提供材料，必要时经举报人同意可组织举报人与被调查人当面质证。严禁以威胁、引诱、欺骗以及其他非法手段收集证据。 第二十一条 调查中发现被调查人的行为可能影响公众健康与安全或导致其他严重后果的，调查人员应立即报告，或按程序移送有关部门处理。 第二十二条 调查中发现关键信息不充分，或暂不具备调查条件的，或被调查人在调查期间死亡的，可经单位负责人批准中止或终止调查。条件具备时，应及时启动已中止的调查，中止的时间不计入调查时限。对死亡的被调查人中止或终止调查不影响对案件涉及的其他被调查人的调查。 第二十三条 调查结束应形成调查报告。调查报告应包括举报内容的说明、调查过程、查实的基本情况、违规事实认定与依据、调查结论、有关人员的责任、被调查人的确认情况以及处理意见或建议等。调查报告须由全体调查人员签字。 如需补充调查，应确定调查方向和主要问题，由原调查人员进行，并根据补充调查情况重新形成调查报告。 第二十四条 科研诚信案件应自决定受理之日起6个月内完成调查。 特别重大复杂的案件，在前款规定期限内仍不能完成调查的，经单位主要负责人批准后可延长调查期限，延长时间最长不得超过一年。上级机关和有关部门移交的案件，调查延期情况应向移交机关或部门报备。第四章 处 理 第二十五条 被调查人科研失信行为的事实、性质、情节等最终认定后，由调查单位按职责对被调查人作出处理决定，或向有关单位或部门提出处理建议，并制作处理决定书或处理建议书。 第二十六条 处理决定书或处理建议书应载明以下内容： （一）责任人的基本情况（包括身份证件号码、社会信用代码等）； （二）违规事实情况； （三）处理决定和依据； （四）救济途径和期限； （五）其他应载明的内容。 做出处理决定的单位负责向被调查人送达书面处理决定书，并告知实名举报人。 第二十七条 作出处理决定前，应书面告知被处理人拟作出处理决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有陈述与申辩的权利。被调查人没有进行陈述或申辩的，视为放弃陈述与申辩的权利。被调查人作出陈述或申辩的，应充分听取其意见。 第二十八条 处理包括以下措施： （一）科研诚信诫勉谈话； （二）一定范围内或公开通报批评； （三）暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改； （四）终止或撤销财政资助的相关科研项目，按原渠道收回已拨付的资助经费、结余经费，撤销利用科研失信行为获得的相关学术奖励、荣誉称号、职务职称等，并收回奖金； （五）一定期限直至永久取消申请或申报科技计划项目（专项、基金等）、科技奖励、科技人才称号和专业技术职务晋升等资格； （六）取消已获得的院士等高层次专家称号，学会、协会、研究会等学术团体以及学术、学位委员会等学术工作机构的委员或成员资格； （七）一定期限直至永久取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格； （八）一定期限减招、暂停招收研究生直至取消研究生导师资格； （九）暂缓授予学位、不授予学位或撤销学位； （十）其它处理。 上述处理措施可合并使用。科研失信行为责任人是党员或公职人员的，还应根据《中国共产党纪律处分条例》等规定，给予责任人党纪和政务处分。责任人是事业单位工作人员的，应按照干部人事管理权限，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。涉嫌违法犯罪的，应移送有关国家机关依法处理。 第二十九条 有关机构或单位有组织实施科研失信行为的，或在调查处理中推诿塞责、隐瞒包庇、打击报复举报人的，主管部门应撤销该机构或单位因此获得的相关利益、荣誉，给予单位警告、重点监管、通报批评、暂停拨付或追回资助经费、核减间接费用、取消一定期限内申请和承担项目资格等处理，并按照有关规定追究其主要负责人、直接负责人的责任。 第三十条 被调查人有下列情形之一的，认定为情节较轻，可从轻或减轻处理： （一）有证据显示属于过失行为且未造成重大影响的； （二）过错程度较轻且能积极配合调查的； （三）在调查处理前主动纠正错误，挽回损失或有效阻止危害结果发生的； （四）在调查中主动承认错误，并公开承诺严格遵守科研诚信要求、不再实施科研失信行为的。 第三十一条 被调查人有下列情形之一的，认定为情节较重或严重，应从重或加重处理： （一）伪造、销毁、藏匿证据的； （二）阻止他人提供证据，或干扰、妨碍调查核实的； （三）打击、报复举报人的； （四）存在利益输送或利益交换的； （五）有组织地实施科研失信行为的； （六）多次实施科研失信行为或同时存在多种科研失信行为的； （七）态度恶劣，证据确凿、事实清楚而拒不承认错误的； （八）其他情形。 有前款情形且造成严重后果或恶劣影响的属情节特别严重，应加重处理。 第三十二条 对科研失信行为情节轻重的判定应考虑以下因素： （一）行为偏离科学界公认行为准则的程度； （二）是否有故意造假、欺骗或销毁、藏匿证据行为，或者存在阻止他人提供证据，干扰、妨碍调查，或打击、报复举报人的行为； （三）行为造成社会不良影响的程度； （四）行为是首次发生还是屡次发生； （五）行为人对调查处理的态度； （六）其他需要考虑的因素。 第三十三条 经调查认定存在科研失信行为的，应视情节轻重给予以下处理： （一）情节较轻的，警告、科研诚信诫勉谈话或暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改，暂缓授予学位； （二）情节较重的，取消3年以内承担财政资金支持项目资格及本规则规定的其他资格，减招、暂停招收研究生，不授予学位或撤销学位； （三）情节严重的，所在单位依法依规给予降低岗位等级或者撤职处理，取消3~5年承担财政资金支持项目资格及本规则规定的其他资格； （四）情节特别严重的，所在单位依法依规给予取消5年以上直至永久取消其晋升职务职称、申报财政资金支持项目等资格及本规则规定的其他资格，并向社会公布。 存在本规则第二条（一）（二）（三）（四）情形之一的，处理不应低于前款（二）规定的尺度。 第三十四条 被给予本规则第三十三条（二）（三）（四）规定处理的责任人正在申报财政资金资助项目或被推荐为相关候选人、被提名人、被推荐人等的，终止其申报资格或被提名、推荐资格。 利用科研失信行为获得的资助项目、科研经费以及科技人才称号、科技奖励、荣誉、职务职称、学历学位等的，撤销获得的资助项目和人才、奖励、荣誉等称号及职务职称、学历学位，追回项目经费、奖金。 第三十五条 根据本规则规定给予被调查人一定期限取消相关资格处理和取消已获得的相关称号、资格处理的，均应对责任人在单位内部或系统通报批评，并记入科研诚信严重失信行为数据库，按照国家有关规定纳入信用信息系统，并提供相关部门和地方依法依规对有关责任主体实施失信联合惩戒。 根据前款规定记入科研诚信严重失信行为数据库的，应在处理决定书中载明。 第三十六条 根据本规则给予被调查人一定期限取消相关资格处理和取消已获得的相关称号、资格处理的，处理决定由省级及以下地方相关单位作出的，决定作出单位应在决定生效后1个月内将处理决定书和调查报告报送所在地省级科技行政管理部门或哲学社会科学科研诚信建设责任单位和上级主管部门。省级科技行政管理部门应在收到后10个工作日内通过科研诚信信息系统提交至科技部。 处理决定由国务院部门及其所属单位作出的，由该部门在处理决定生效后1个月内将处理决定书和调查报告提交至科技部。 第三十七条 被调查人科研失信行为涉及科技计划（专项、基金等）、科技奖励、科技人才等的，调查处理单位应将调查处理决定或处理建议书同时报送科技计划（专项、基金等）、科技奖励和科技人才管理部门（单位）。科技计划（专项、基金等）、科技奖励、科技人才管理部门（单位）在接到调查报告和处理决定书或处理建议书后，应依据经查实的科研失信行为，在职责范围内对被调查人同步做出处理，并制作处理决定书，送达被处理人及其所在单位。 第三十八条 对经调查未发现存在科研失信行为的，调查单位应及时以公开等适当方式澄清。 对举报人捏造事实，恶意举报的，举报人所在单位应依据相关规定对举报人严肃处理。 第三十九条 处理决定生效后，被处理人如果通过全国性媒体公开作出严格遵守科研诚信要求、不再实施科研失信行为承诺，或对国家和社会做出重大贡献的，做出处理决定的单位可根据被处理人申请对其减轻处理。第五章 申诉复查 第四十条 当事人对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起15日内，按照处理决定书载明的救济途径向做出调查处理决定的单位或部门书面提出复查申请，写明理由并提供相关证据或线索。 调查处理单位（部门）应在收到复查申请之日起15个工作日内作出是否受理决定。决定受理的，另行组织调查组或委托第三方机构，按照本规则的调查程序开展调查，作出复查报告，向被举报人反馈复查决定。 第四十一条 当事人对复查结果不服的，可向调查处理单位的上级主管部门或科研诚信管理部门提出书面申诉，申诉必须明确理由并提供充分证据。 相关单位或部门应在收到申诉之日起15个工作日内作出是否受理决定。仅以对调查处理结果和复查结果不服为由，不能说明其他理由并提供充分证据，或以同一事实和理由提出申诉的，不予受理。决定受理的，应再次组织复查，复查结果为最终结果。 第四十二条 复查应制作复查决定书，复查决定书应针对当事人提出的理由一一给予明确回复。复查原则上应自受理之日起90个工作日内完成。第六章 保障与监督 第四十三条 参与调查处理工作的人员应遵守工作纪律，签署保密协议，不得私自留存、隐匿、摘抄、复制或泄露问题线索和涉案资料，未经允许不得透露或公开调查处理工作情况。 委托第三方机构开展调查、测试、评估或评价时，应履行保密程序。 第四十四条 调查处理应严格执行回避制度。参与科研诚信案件调查处理工作的专家和调查人员应签署回避声明。被调查人或举报人近亲属、本案证人、利害关系人、有研究合作或师生关系或其他可能影响公正调查处理情形的，不得参与调查处理工作，应当主动申请回避。 被调查人、举报人以及其他有关人员有权要求其回避。 第四十五条 调查处理应保护举报人、被举报人、证人等的合法权益，不得泄露相关信息，不得将举报材料转给被举报人或被举报单位等利益涉及方。对于调查处理过程中索贿受贿、违反保密和回避原则、泄露信息的，依法依规严肃处理。 第四十六条 高等学校、科研机构、医疗卫生机构、企业、社会组织等单位应建立健全调查处理工作相关的配套制度，细化受理举报、科研失信行为认定标准、调查处理程序和操作规程等，明确单位科研诚信负责人和内部机构职责分工，加强工作经费保障和对相关人员的培训指导，抓早抓小，并发挥聘用合同（劳动合同）、科研诚信承诺书和研究数据管理政策等在保障调查程序正当性方面的作用。 第四十七条 主管部门应加强对本系统科研诚信案件调查处理的指导和监督。 第四十八条 科技部和社科院对自然科学和哲学社会科学领域重大科研诚信案件应加强信息通报与公开。 科研诚信建设联席会议各成员单位和各地方应加强科研诚信案件调查处理的协调配合、结果互认和信息共享等工作。第七章 附 则 第四十九条 从轻处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以内，给予较轻的处理。 从重处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以内，给予较重的处理。 减轻处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以外，减轻一档给予处理。 加重处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以外，加重一档给予处理。 第五十条 各有关部门和单位应依据本规则结合实际情况制定具体细则。 第五十一条 科研诚信案件涉事人员或单位属于军队管理的，由军队按照其有关规定进行调查处理。 相关主管部门已制定本行业、本领域、本系统科研诚信案件调查处理规则且处理尺度不低于本规则的，可按照已有规则开展调查处理。 第五十二条 本规则自发布之日起实施，由科技部和社科院负责解释。【全文】
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2019-10-09
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2019-08-01
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2019-07-18
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“千岛碧水画中游”，风光旖旎的千岛湖令人向往。但更重要的是，这里因水质优良而成为长三角地区的战略水源地。“水质安全保障是千岛湖水环境保护的头等大事。”已经守望太湖二十余载的中国科学院南京地理与湖泊研究所（以下简称南京地湖所）研究员秦伯强深知科学保护“一方净水”的重要性。 基于10余年的研究积累，近日，由秦伯强领衔的湖泊生态系统动力学团队主导研发的“千岛湖水质水华预测预警系统”在千岛湖正式上线。这是国内首个水库型水质水华预测预警平台，实现了全方位在线数据监测。 生态脆弱人工难测 千岛湖，距离杭州市约150公里，是第一座我国自行设计建造的特大型水库。近年来，随着库区周边及上游流域社会经济不断发展，千岛湖水体富营养化水平缓慢加重，藻类异常增殖现象时有发生。 千岛湖藻类异常增殖事件出现的时间、位置均具有较大偶然性。同时，由于千岛湖属于深水湖库，库区面积大，国内外并没有可借鉴的成熟的水质保护和藻类水华生态灾害预防经验，使得千岛湖优良水质的长期稳定维持面临极大挑战。 秦伯强认为，千岛湖水质保护难度大原因有三。首先，流域内山高坡陡，暴雨径流与季节性农业活动叠加的水文过程对水质影响强烈；其次，因湖面岛屿密布、库底地形复杂以及湖库水深较大，千岛湖水体水动力及热分层等物理过程复杂多变，使得千岛湖水质、水生态格局呈现高度的时空异质性；最后，单一结构的湖库生态系统相对脆弱，气候变化、极端气候事件、鱼类种群结构变化等，都可使局部库湾多次暴发藻类水华。 今年9月，千岛湖正式开始为杭州供水，其水质生态安全关系到千万人口的日常饮水供给和民生安定。保护，势在必行。 “过去，千岛湖水质检测我们常常是‘瞎子摸象’。”杭州市淳安县环境保护监测站站长郑文婷告诉《中国科学报》，千岛湖水质检测主要采取人工每周巡测，开着船到湖里取样，耗时长，还不能全面及时掌握全湖的水质水华情况。尤其在汛期，人工监测只能判定监测点位的水质情况，不能对水质情况进行空间和时间上的预测，在藻类敏感期也只能对库区的敏感与重点区域进行巡测。 南京地湖所湖泊生态系统动力学团队与杭州市和淳安县相关科研和管理机构的合作已将近十年。“千岛湖的自动监测系统已经基本完备，而预测预警软件和交互展示平台的构建成为当务之急。”秦伯强表示。 智能监测及时预报 早在2007年，秦伯强便带领团队在太湖设计建成了国内首套自动高频监测系统，构建了具有自主知识产权的太湖水环境动力学数值模型，开始对太湖蓝藻水华发生发展情势进行预测并发布报告，经过不断升级换代逐步实现了太湖蓝藻水华及湖泛监测预警工作的业务化运行。 “千岛湖水质水华预测预警系统”以自主研发构建的“高频自动监测—遥感影像解译—流域水文模拟—三维水动力水质模拟”体系为核心。简言之，就是通过“天—地—湖”一体化的数据监测及数值模拟，实现覆盖整个千岛湖湖面及流域的全方位数字化管理。 高频自动监测系统将“智能哨兵”们分布在重点入湖断面、饮用水水源地，实时获取千岛湖的水质信息，而后以遥感监测信息为验证手段，同时通过构建模型模拟历史和未来千岛湖出入湖流量数据，以及模拟湖泊水体水动力和水质指标的空间分布及动态变化，最终自动生成千岛湖水质水华预测预警报告。 “该系统实现了对千岛湖未来7天的水质水华状况进行预测预警，可获得包括水温、溶解氧、叶绿素、总氮、总磷、氨氮等关键水质指标的时空变化数据。根据报告结果，我们能及时启动相关应急响应预案，并采取相应水处理措施，确保千岛湖水质和水生态安全。”郑文婷说。 值得一提的是，该系统采取了“决策支撑平台”和“场景模拟平台”双平台运行模式。前者是预测预警系统的主体，实行全自动一体化运行，无人工干预，每日定时启动，自动运行并输出结果。后者是预测预警系统的功能性拓展，实行人机交互的运行方式，人工设定条件、修改参数并启动模型。 “双平台可以同时满足不同使用者需求。‘决策支撑平台’帮助决策者实时把握千岛湖当前的水质状况，及时预判各水质指标未来一周的变化，以做好应急预案。‘场景模拟平台’则使管理者针对不同管理目标设计不同模拟场景，从而制定水质保护策略。”秦伯强说。 护水不易预测在前 这套监测和预测预警技术系统具有可移植性、易操作性和高时效性的特点，不同湖库可根据自身特点进行专业且有针对性的系统搭建。 参与该系统研发的还有江西博微新技术有限公司、苏州中科天启遥感科技有限公司两家企业。南京地湖所湖泊生态系统动力学团队提供智力技术，企业负责实施落地。在秦伯强看来，这种合作能够整合优化资源要素，更深更广泛地统筹科技资源，切实提高科研成果转化效率。 “保护资源水体很不容易。”秦伯强话锋一转，“过去，我们湖泊治理走过很多弯路，背后实质是基础科学研究的严重不足。” 水质恶化除了盲目发展、罔顾环境保护的历史欠账因素，近年来，越来越多研究证据表明全球变化的自然趋势为湖库富营养化和藻类水华等灾害性事件发生提供了“有利”因素，使得控制管理难上加难。 “强化科学研究，为治理提供依据和支撑，全社会和管理者要更加重视水质安全和流域生态环境保护。从现实来看，短期内很难实现完全的控源截污，做好日常监测和预测预警、及时应对，总好过污染发生后再治理。”秦伯强说。 （原载于《中国科学报》2019-11-21第4版综合)【全文】
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2019-11-18
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10月16日，中国科学院科技产业化网络联盟重庆科创中心（以下简称重庆科创中心）落成座谈会及项目签约仪式在重庆市合川区举行。中国科学院控股有限公司监事会主席陈晓峰，中国科学院重庆绿色智能技术研究院院长袁家虎，中国科学院科技产业化网络联盟理事长张平、秘书长蒋协助，民盟重庆市委原主委、重庆市政协原副主席陈万志，中共合川区委书记李应兰等领导出席座谈会。会议由合川区委副书记、区政府区长徐万忠主持。民盟重庆市委原主委、重庆市政协原副主席陈万志出席会议合川区人民政府副区长蒋定平做科技项目进展情况报告 合川区人民政府副区长蒋定平介绍了重庆科创中心成立以来的项目推进情况，对中心牵头的为合川域内水泥企业提供脱硝技术成果服务给予高度肯定，该技术的全面推广将为水泥行业节能减排做出重大贡献。中国科学院科技产业化网络联盟理事长张平致辞 张平理事长在致辞中表示，重庆科创中心团队要立足合川，面向重庆，辐射西南，充分利用好合川区委区政府提供的各方面的条件，紧密围绕地方经济发展、企业转型升级的需求，发挥好科技与市场之间桥梁、通道的作用，以需求为导向，努力整合中国科学院为主的科技成果、技术及人才资源，服务于合川及重庆的需求。中国科学院重庆绿色智能技术研究院院长袁家虎致辞 袁家虎院长十分认可中国科学院科技产业化网络联盟以及重庆科创中心作为院内科技成果转化平台的重要作用，表示重庆院作为中科院在渝科研机构，将大力支持科创中心工作，将项目落地做实做好。中国科学院控股有限公司监事会主席陈晓峰讲话 国科控股陈晓峰主席对重庆科创中心的落成表示祝贺，希望技术推广团队面向地方实际需求，切实服务区域经济发展，国科控股作为联盟的主管单位，将继续协调相关资源，努力推进创新链、资本链、产业链“三链联动”的快速高效对接。中共合川区委书记李应兰讲话 李应兰书记表示制造行业的氮氧化物排放超标问题是合川面临的严峻问题，解决这一问题既要治标更要治本，中国科学院提供的技术支持将为解决这一问题提供帮助。希望中心之后不但可以立足眼下解决现实问题，还能在更广领域结合更大需求实现领跑，实现高质量发展，创造高质量生活。 重庆科创中心已运营数月，通过内引外联等方式，集结各方资源，打造综合性科技服务平台，目前已成功引进两项科技成果转化项目。此次落成座谈会上，重庆科创中心、宝川自控、富丰水泥、金隅冀东等单位举行了不同层面合作协议的签约仪式。签约仪式现场参观展厅 此次活动标志着重庆科创中心与重庆市合川区的合作进入了快速发展阶段，中心将继续深挖科研力量，嫁接区内科技产业基础，促进更多科技成果在区内推广及转化，为合川经济发展注入新动能。 中国科学院成都分院、中国科学院计算所西部高等技术研究院、中国科学院控股有限公司、中科北影科技传媒、中科曙光重庆公司、宝川自控、富丰水泥、金隅冀东等相关单位领导及负责人参加会议。【全文】
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